名古屋市瑞穂区でヘッドスパ・頭皮・ヘッドマッサージのおすすめエステ・リラク

4件中1〜4件

MEN'S SALON alfRed 瑞穂店ウェットヘッドスパ 専門店◇Chisa
経験年数 3年/メンズ歓迎
12/12新店舗へ移転オープン&予約受付中!!女性の予約も受付可能になりました!!※当サロンは2025年12/11までは、メンズサロン内にございましたので一部住所や電話番号、席数が変更になっています。現在変更の手続き途中のため以前の情報のままになっております。申し訳ございません。正しくは下記記載の情報になります。--------------<ウェットヘッドスパ専門店>touka(トウカ)〒467-0027名古屋市瑞穂区田辺通4-24-1席数2席駐車場店舗前に1台(コンパクトカーまでのサイズのみ)30m先に6台--------------以前はメンズサロン内にありメンズの方のみさせてもらってまし...

MEN'S SALON alfRed 瑞穂店メンズ限定ヘッドスパ Naho
アシスタント/研修歴 8年/メンズ歓迎
お客様との時間を大事にし、会話やカウンセリングを通し一人ひとりに寄り添える接客を心がけてます。勉強中ですが、初心を忘れず丁寧にやっていきたいです。「来てよかった」と思ってもらえる時間になれば嬉しいです子育てをしながら美容師として再スタートしました☺️ブランクを取り戻しながら、一つひとつの技術を丁寧に学び、技術向上に努めています。お客様のお悩みやご希望をしっかりお伺いし、気持ちよくリラックスしていただける施術を目指して、一人ひとり丁寧に施術させていただきます🌿「ヘッドスパをやってみたい」「日頃の疲れを癒したい」「ゆっくりリラックスしたい」「お得にカラーやパーマをしたい」という方、大歓迎です🌸練習モデルのため通常よりお時間をいただく場合がございますが、必要に応じて先輩スタッフにも確認してもらいながら、責任を持って施...
- 1

癒庵~YUAN~【ユアン】林 絵美
経験年数 8年/メンズ歓迎
サービス満足度が高い
「結果重視&お客様の満足度追求」機械・技術にこだわった人気の高いYUANの本格エステ!リピート率の高く初回も安心♪ハイパーなどを使用した本格エステトクに受けられて効果も実感!当日OK!8/30空き都度払いの安心システムサロンです。全ての女性に気軽に健康で美しくなることを楽しんで頂きたい。10年間のサロンの技術と最新設備で結果重視の施術を行っています。都度だからこそ一回一回が勝負です。お客様が満足頂く事にこだわっています。是非お越し下さいませ^_^【コルギ/ハイパーナイフ/コルギ/痩身/小顔/小顔矯正/筋膜/ブライダルエステ/たるみ改善/肩凝/むくみ/内臓脂肪/くびれ/美脚/ヒップアップ/引き締め/リフト/メンズスキンケア/美容男子/学割/フェイシャル/肩凝改善/フェイシャル/ダイエット/ヘッドスパ/アロマ...

private salon OPALprivate salon OPAL
経験年数 10年以上/メンズ歓迎
脱毛が好評
🎯当日割🉐まだ🈳有り❗️眉〜ボディまで❗️キレイを叶えれるサロン✨20代〜40.50代と幅広く人気店【エステ】【都度払い】【脱毛】完全予約制【フェイシャル/小顔/バスト/ヘッド/リンパ/腸もみ】矢場町④出口より1分!!隠れ家的な場所にあるprivatesalonOPALです!脱毛だけでなく、フェイシャルやリンパまでトータルでサポート!!🌸10〜20代の脱毛デビューはもちろん、40代・50代の肌悩みにも対応しています。🔰エリア初エアバリ導入‼️さらに!!話題の“生コラーゲン”で肌の土台から整えるケアをご提案✨シミ・たるみ・毛穴・乾燥など、年齢とともに変わる肌にも寄り添います😊=店長No1オススメ✨=光フェイシャル(E-Light)+エアバリ+美容液導入+ショートマッサージ60分¥7500→ミニモ限定¥650...

salon LEPIAMENSアイブロウ専 門服部飛鳥#矢場町
経験年数 7年/メンズ歓迎
眉カットが好評
8月30日🈳メンズブロウ専門』4000円〜2回目から3500円 簡単垢向け⤴️女性にされるのに抵抗がある方、細かなデザイン相談をしたい方に✨💙担当は男性スタッフの店長です。、ブロウリフトおすすめの方「男性目線のかっこいいを作る」「男性は同性のかっこいいを目指せる、同棲なので気疲れしない」「美容好きなので美容の事「主にコスメ、エステ髪など」のお話が好きな方」「垢抜けたい男性眉毛の印象は3割変わります。とっつきやすいので始めてみては?「後々マツパ、マツエクをできるようになるので応援してくれる方笑」HBLは海外の平行眉やキリッとしたはっきり眉毛を作るのに特化した新しい技法です。ブロウリフトはたくさんありますがHBLは専用の講習を受けた人のみができる施術なの...




































































































