仙台市太白区でカットが上手い美容院・ヘアサロン/3ページ目

55件中41〜55件

#NAVY仙台長町メンズ限定そらカット モデル募集中‼️
アシスタント/研修歴 3年/メンズ歓迎
サービス満足度が高い
メンズ専門店!🍯当日予約可能です!カットモデル ヘアカラーモデルパーマモデル募集中!モデル価格でご案内できますのでこの機会にぜひおまかせください!👊ご予約お待ちしております!!🍯仙台市内美容室勤務のアシスタントがサロンでのお客様入客に向けてのトレーニングとしてヘアカラー・パーマモデルを募集しています!!パーマに力を入れておりますのでぜひ事機会にぜひご利用ください!🔥🔥ご来店お待ちしております!※モデル施術のためお直しや返金は対応しておりませんのでご了承ください🙇♂️🙇♂️※当日の予約状況により、キャンセルの連絡や変更の連絡をさせて頂く場合がありますのでご了承くださいませまた、お店の混雑状況により通常のお客様優先とさせて頂きお待ちの時間をいただく場合があります。♦️♦️モデル施術のため、施術後インス...

trove by first 富沢店今田 莉心
アシスタント/研修歴 2年
サービス満足度が高い
🌟平日限定まつげパーマ&美眉アイブロウ🌟カット,カラー10月【6日,9日,13日,15日,20日,21日,22日,30日】15:00~数あるサロンの中からご覧いただきありがとうございます✨️技術向上の為のモデル様募集中です🧚🌟通常よりお得に🌟平日限定アイブロウ/まつげパーマ🎀🌷カット/カラー/デザインカラー(ハイライト,インナーカラー)/縮毛矯正の練習モデル様募集してます🌷・美眉アイブロウ垢抜けのカギは眉♪眉でガラッと印象チェンジ![カウンセリング→マーキング→ワックス脱毛→毛抜き→眉カット→鎮静→仕上げメイク]⚠️2週間〜1ヶ月前から自己処理はお控え下さい⚠️・メッセージで希望のスタイルなどご相談させていただきます。・カウンセリングからお仕上げま...

first長町前田亜莉沙 暖色 カラー/メンズカット
アシスタント/研修歴 2年
サービス満足度が高い
✂️メンズカット/ワンカラーモデル募集✂️👀まつ毛パーマモデルも募集中👀hair&make first 長町店アシスタント2年目の前田亜莉沙です✨技術向上のためにモデル様を募集しております🫧美容師アシスタントの前田亜莉沙です✂️現在、メンズカット/ワンカラー/まつ毛パーマのモデル様を募集しております🌿丁寧なカウンセリングを心がけてお客様のご希望に合わせて施術させていただきます☺️髪質や頭皮のお悩み、普段のお手入れなどご気軽にご相談ください✨ご不明な点などがございましたらお気軽にメッセージください🤍ご予約お待ちしております✨❤︎予約可能時間❤︎16時30分限定❤︎Instagram❤︎→@first_arsa《アイメニューについて》❤︎上まつ毛パーマモデル⭐︎当店ではトリートメント成分が配合された国産まつ毛パーマ剤を...

NOVEL 富沢店白髪ボカシ/ NOVEL富沢店☀️
経験年数 10年以上/メンズ歓迎
💙当日予約大歓迎【🔥レイヤー、顔周り指名殺到中🔥】ライフスタイル、好みに合わせたスタイル🖤一人一人に合わせた髪質改善トリートメントで艶髪に✨⭐️数ある中から私のページを閲覧して下さりありがとうございます!たくさんの方の美のお手伝いをさせて頂きたく掲載させていただいております!✂️______________________________お気に入り登録🖤をして頂けるとご予約時など、ご連絡をスムーズにとる事ができるので、ぜひお願い致します🙇♀️·当日予約も可能ですので、お問い合わせください当日予約の場合、メッセージのお返事がギリギリになる場合がございます。もし不安な点がございましたら、お店にお電話頂けますと幸いです。⚠︎̖́-お席の状況によってお時間やお日にちを変更し...

PROGRESS 長町南店高橋遼太✂️カット/ 縮毛矯正/髪質改善
経験年数 6年/メンズ歓迎
当日予約大歓迎‼️ミニモ限定クーポンあり✨ゆったり個室施術🪞ライフスタイルや骨格に合わせたカット✂️/ナチュラルな仕上がりの縮毛矯正🌟/ダメージに合わせた髪質改善トリートメント🫧ご覧いただきありがとうございます❗️PROGRESS長町南店で、スタイリストをしている高橋です!カット/縮毛矯正/髪質改善トリートメントで髪のお悩みを解決することが得意です👍🏻**【こだわり】**髪は一人ひとり異なります。丁寧なカウンセリングを行い、あなたの髪質やお悩みをしっかりと伺います。その上で、最適な施術プランを提案し、ダメージを最小限に抑えつつ、美しい仕上がりを目指します。**【カット】**カウンセリングでライフスタイルや髪の毛のお悩みを伺った上で、髪質や骨格、クセを見極めてお客様に合ったスタイルをご提案いた...



















































































































































































