原市駅近くで黒染めが上手い美容院・ヘアサロン


ヘアメイク アン【店長】インナー指名 No.1戸塚優思
経験年数 8年/メンズ歓迎
ヘアカラーが好評
5月限定価格🌹年間1300人以上のインナーカラーを担当する美容師🌹パーソナルカラー診断で似合わせのインナーカラーお任せ下さい😊👍映えるインナーカラーが人気こんにちは!!ご覧頂きありがとうございます!お気に入り登録❤️して頂くとメッセージのやり取りが出来るので登録お願いします🙇🏻♂️最後まで見ていただけると嬉しいです!🥺✨大宮駅西口にある美容室【hairmakeun】で店長をしています!戸塚優思と申します!(とつかゆうし)✨お客様一人一人丁寧なカウンセリングが1番大切にしています。初カラーやブリーチカラー、今まで思い通りにならなかった方是非1度おまかせください!💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜大宮でも都内以上のレベルの高いクオリティー...

Lloydオカベ ショウマ
経験年数 6年/メンズ歓迎
ヘアカラーが好評
ナチュラル~ハイトーンまで幅広くお任せください🙇♂️✨顔まわりの可愛さやメンズの扱いやすいスタイルづくりが得意です。初めての方も話しやすい空気を大切にしています✨数多くの美容師の中からご覧いただきありがとうございます🌿右上の♡マークを押していただくとメッセージのやり取りがスムーズになりますのでよろしくお願い致します🙇✂︎____________________________大宮美容室Taylor、Kateと続き3店舗目の系列店"Lloyd"(ロイド)初めての方もぜひ一度ご来店ください🎵✂︎____________________________【Lloyd】岡部祥真《おかべしょうま》です!Instagramでは自身の雰囲気やヘアスタイルを載せていますのでチェックしてみてくだ...

EIGHT大宮髪質改善×艶髪 斉藤 勝
経験年数 10年以上/メンズ歓迎
サービス満足度が高い
当日予約歓迎!🆗💈 自分史上最高の髪に💖💫トリートメントはの概念変わります🙆♀️【本物の髪質改善トリートメント】【艶髪ブリーチ】【縮毛矯正】❤️本気で髪を変えたい方是非お任せくださいこんにちは😊EIGHT大宮スタイリストの斉藤です‼️数あるサロンの中からご覧いただきありがとうございます💈✨「初めてのサロンで不安…」「自分に似合うスタイルが分からない」そんな方こそ、ぜひ一度お任せください✂️✂️カウンセリング重視・お任せ大歓迎髪質・履歴・お悩みをしっかり確認し、あなたに合ったメニューを一緒に決めます。✔何を選べばいいか分からない✔似合う色・髪型を提案してほしい✔失敗したくないそんな方も安心してご来店ください😊🌈ダメージを抑えたカラー・ブリーチ【エフェクトブリーチ】使用🤩切れにくく、ダメージを最小限に...

Lau Blossom 大宮西口店入江 允
経験年数 10年以上/メンズ歓迎
サービス満足度が高い
似合わせカラー支持率No.1⭐️カラー客数年間600名以上担当!当日予約OK★カラー人気のBlossom大宮店店長が担当✨毎月200名以上の指名のお客様を担当✨2回目以降OK!オラプレックス導入店舗初めまして!【Blossom】入江允です!ブロッサムグループ店長として、ブロッサム大宮店も担当することとなりました。おかげさまで月200名以上の指名を頂き来店して頂いております☀️特にブリーチワークのお客様が多く年間600名以上のブリーチを含めたデザインカラーのお客様を担当させていただいております。*ドリンクの持参を推奨Instagramにスタイルも載せているのでぜひ、ご覧になって気軽にフォローしてください!【irimacohair】https://www.instagram.com/irimacohairお問い合...

ルル ヘアサロンパーソナルカラー診断 できます 木曽 主博
経験年数 10年以上/メンズ歓迎
サービス満足度が高い
《アシスタントのカラーモデル、カットモデルなど募集中です✨》⚠️住所変わりましたので必ずご確認ください⚠️木曽のご予約は日時などご相談があります、ご留意下さい‼️【パーソナルカラー診断は木曽のみです✨✨こんにちは(^^)はじめまして✨埼玉・大宮駅東口LULUhairsalon(ルルヘアサロン)の木曽主博と申します‼️【‼️ヘアスタイルやヘアカラーなどに迷われている方は是非一度、カウンセリングでしっかりとお話ししましょう‼️】お客様に寄り添い、今あるお悩みを解決いたします‼️✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨私、木曽はパーソナルカラー診断もできますので、自分がどんな色が似合うのか、どんなヘアカラーが似合うのか、迷っている方、今まで思い通りの色にならなかった方は一度お任せください♪✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨...

































































